close
媽咪們必看！免費領取嬰幼兒贈品
快填表搶名額:http://goo.gl/PI89ba
此外調查發現，即將步入職場的社會新鮮人眼中，最擔心「薪水不足以應付生活開銷」、「工作壓力大」及「工時過長」，顯見低薪、高壓、高工時的職場環境，已成為新鮮人從業的三大隱憂。
進一步觀察，今年企業給薪雖然年增2.87個百分點（多出761元），但新鮮人的期待薪資也拉得更高，年增5.62個百分點（多出1,737元），儘管今年企業主給薪標準提升，但仍無法滿足新鮮人的理想薪資。
台彩董座公開「中頭獎3大撇步」
畢業生即將進入職場，但新鮮人與企業的「薪」情差很大！今年新鮮人的期待薪資平均為32,609元，與1111人力銀行日前公布的企業實際給薪平均27,254元相較，出現高達5,355元的「期待落差」，創下自2010年以來的7年新高，顯示今年社會新鮮人的期待落差拉鋸最大。
桃園戶政櫃台月薪近34k
沒空陪老公失婚空姐多到數不清
尤其隨著高等教育的普及，學歷扁平化已是職場常態，求職者不能再以高學歷就能贏在薪資起跑點的心態求職，建議新鮮人在強化專業能力外，還要想辦法創造自身「價值」，隨著產業轉型，企業的需求人才面向更加多元，跨領域人才將成職場王道，建議新鮮人擅用可塑性高、學習力強等特質，尋找有發展性之產業與職務，為個人職涯踏出穩健第一步。
對此，1111人力銀行副總經理李大華分析，新鮮人剛出社會，對自己職涯性向尚不明確，職能也有待開發，呼籲新鮮人選擇工作時，不應只以薪資待遇為第一考量，建議多經歷不同產業環境與職務內容，「握對方向盤再踩油門」，確定志業後再從中尋求加薪或升遷機會，求職路上才不會一再撞牆碰壁。
打鐵趁熱樂視於印度推樂2新機
高層涉多起掏空案中信金全否認
從小喝到大的飲料黑松沙士解密
連假風險不小出手前再想想
陳年土地資產股票評估大不同
遭指違反銀行法中信4聲明澄清
總價688萬起晉升有房族
中信金重申：堅信同仁清白
▲新鮮人期待起薪與企業給薪，落差高達5,355元7年最大。（圖／示意圖／達志影像）
不刷馬桶扣押金？小心爛房東
外銷訂單連13黑破金融海嘯紀錄
「葉半城」轉型要變「葉全球」
- 兒童英語遊戲活動 讓孩子輕鬆開心地接觸美語世界 兒童英語遊戲活動
- 兒童英文文法 媽咪們不能錯過 填表拿好禮 兒童英文文法
- 英文兒童繪本心得 媽媽寶寶好康專區 英文兒童繪本心得
- 幼兒美語遊戲網站 愉悅的美語學習環境 幼兒美語遊戲網站
- 兒童英文歌曲下載 給寶貝優質學習環境 兒童英文歌曲下載
- 英文兒童網站 陪伴寶貝快樂成長 英文兒童網站
- 兒童生活美語單字 育兒知識、媽咪經驗談熱烈分享 兒童生活美語單字
- 英文兒童故事網 榮獲各位媽咪們推薦0歲~3歲幼兒美語教材 英文兒童故事網
- 兒童語言學習 讓寶寶超生動有趣學英文 兒童語言學習
- 台北幼兒美語補習班 0~3歲寶寶免費好禮大放送 台北幼兒美語補習班
C69F55C18F94299E
文章標籤
全站熱搜
留言列表
